Wat doet Circle?
Circle Infra Partners BV in Geleen is een innovatief en duurzaam bedrijf dat is opgericht na de afsplitsing van Sitech Services BV. Met een team van toegewijde collega’s speelt deze organisatie een cruciale rol in het beheren van gemeenschappelijke infrastructuur en de behandeling van afvalwater op de Chemelot Site.
Onze diensten zijn onderverdeeld in een drietal units, te weten Infra Services (onderhoud van wegen, verlichting, verkeersborden, hekken, kolommenbanen, rioleringsbuizen, spoorwegen, koper- en glasvezelnetwerk), Wastewater Services (afvalwaterzuivering) en Facility & Real Estate Services (facility management en onderhoud van gebouwen in eigendom en beheer).
Circle Infra Partners draagt bij aan de duurzaamheidsdoelen van Chemelot 2050. Zo is een belangrijke doelstelling het hergebruiken van afvalwater en het vinden van innovatieve oplossingen voor residuen om zo een positieve impact te hebben op de maatschappij en het milieu. Om deze doelen te bereiken wordt er nauw samengewerkt met verschillende stakeholders, zowel binnen als buiten de Chemelot Site, wat resulteert in diverse omvangrijke investeringsprojecten.
Vanwege het cruciaal belang dat Circle Infra Partners hecht aan Safety, Health & Environment, komen wij graag in contact met kandidaten voor de functie van
SHE Leader
De SHE Leader heeft als doel, de SHE cultuur en awareness van Circle verder helpen te ontwikkelen naar een ambitieus niveau op de SHE ladder. Het is een key rol binnen onze organisatie en deze functionaris zal met het volledige management team samen deze reis gaan maken. De SHE Leader rapporteert aan de directie en mag gevraagd en ongevraagd advies leveren en het management stimuleren. De SHE Leader krijgt binnen Circle een brede scope en een verscheidenheid aan omgevingen om in te werken (van de afvalwaterzuiveringsplant, outside-battery-limit (OBL) gebied op de Chemelot site tot kantoor omgevingen).
Wat is het takenpakket?
De SHE Leader is zowel inhoudelijk als procesmatig verantwoordelijk voor de eigen afdeling en voor het beïnvloeden van andere afdelingen binnen Circle, ondersteunende bedrijfsonderdelen en externe stakeholders om te kunnen voldoen aan de bedrijfsstrategie, doelstellingen en verschillende wet- en regelgeving. En om Circle zelf en daarmee ook andere stakeholders op Chemelot, verder helpen te blijven groeien in SHE awareness.
De SHE Leader ondersteunt het gehele bedrijf en werkt mee op gebied van:
- SHE beleid en richtlijnen opstellen en implementeren.
- Uniformiteit in SHE norm en veiligheidsverantwoordelijkheid creëren, over alle afdelingen van Circle heen (site OBL, IAZI plant, real estate, kantoor);
- Functionele aansturing van alle VGM toezichthouders binnen Circle (waaronder de CvD OBL site office).
- Zorgdragen voor de juiste capabilities binnen de SHE afdeling om expertise en ondersteuning te kunnen bieden.
- Continu helpen verbeteren van de SHE awareness.
- SHE doelstellingen en jaarplannen opstellen en realiseren.
- Analyse van bedrijfscontext en stakeholderverwachtingen.
- Conformeren aan wet- en regelgeving.
- Risico gebaseerde management interventies en inspanningen.
- Structuur en borging van benodigde werkprocessen en personele competenties.
- Borgen van effectieve overleggen en overlegstructuren voor afhandeling van SHE prestaties en SHE issues.
Vanuit je bijzondere interesse in alles wat te maken heeft met veiligheid, gezondheid en milieu houd je je team én jezelf, vakmatig gesproken, in een optimale conditie en scherpte om dat te doen wat moet gebeuren volgens de wet en wat nodig om het bedrijf optimaal te laten functioneren met minimale risico’s.
Je bent daarbij in staat om op een pro actieve wijze en met een natuurlijke overtuiging scherpte te brengen in het SHE paragraaf en -toepassing bij het management en afdelingen van Circle.
Je ontwikkelt SHE beleid en vertaalt dit naar SH doelstellingen en SHE meerjarenplannen, in lijn met de visie van Circle en binnen relevante kaders (juridisch, Circle, belangrijke partners van Circle en Chemelot/CSP). Je challengt het management op hun SHE jaarplannen en zorgt voor consistente lijn in de onderlinge plannen.
Je monitort de realisatie en actualisatie van de SHE jaarplannen door middel van context- en stakeholders analyses en SHE compliance & risk assessments.
Wat vragen wij van jou?
Je bent iemand die vanuit een (operationele) lijnervaring SHE een warm hart toe draagt. Je bent een benaderbare collega met een natuurlijk gezag en leiderschapsstijl. Je bent in staat het management te challengen en te leiden in haar verplichtingen op het terrein van SHE.
We verwachten niet dat je een de alleswetende superspecialist bent. Waarin je wel een specialist bent is het sturen in de prioritering van de overall SHE agenda en de hulp aan de afdelingen in het realiseren van de onderdelen van de SHE agenda.
Bij Circle Infra Partners draait het om de mensen en hun kwaliteit. Je bent geen nummer, maar een gewaardeerd lid van het team. Wij geloven in het bieden van vrijheid en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. De organisatie kent een informele sfeer en korte lijnen met een snelle besluitvorming.
Circle moedigt je aan om nieuwe benaderingen te verkennen en oude gewoontes uit te dagen. Wanneer je iets doet, kijk je meteen of het beter kan. De organisatie zal er alles aan doen om je te ondersteunen, zodat je niet alleen lang bij hen wilt werken, maar ook het beste uit jezelf kunt halen.
Wat biedt Circle verder?
- Een afwisselende en zelfstandige functie
- Een mooi salarispakket; geen 12 maar 14 maandbetalingen en een resultaatuitkering.
- Minimaal 25 verlofdagen.
- 13 Verlofdagen als persoonlijk budget, die je kunt opnemen als extra verlof óf laten uitbetalen, waarmee je je salaris verhoogt.
- Reiskostenvergoeding.
- Pensioenregeling.
- Voldoende mogelijkheden voor ontwikkeling.
Step into the circle.
Interesse?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met mw. Sylvia Vanhommerig, Director Operations, tel. 06 – 12 50 75 22 .